163.晋级挑战
163.晋级挑战 (第3/3页)
以享受公会一切福利甚至有工资可拿。但与之相应也必须有严格的上线时间控制必须定时定量完成公会安排的任务当然回报也是相当可观的。
二线玩家仅次于一线也有相应的活动任务。凡是参与了公会活动一律有药品补助以及装备修理费等等但没有工资。
一般而言二线除了每周固定的副本或任务活动之外还要帮助三线做一些日常任务从而换取贡献值。
至于三线则是占了整个公会人员的大多数他们一般不受公会限制可以用贡献度换取一定物品。但是由于三线的玩家参差不齐上线时间也不稳定所以一般而言他们很难获得较高的分数也就无从获得更好的装备。只是跟没有公会的玩家相比他们要多一点声望与经验的奖励而已。
任何玩家想要提升自己的地位就必须通过各种各样的渠道提升自己的贡献度而公会也定期组织挑战活动用于选拔新人。只要你达到了那个标准就可以提升会员等级成为一个新团队的成员可以有固定的活动位置所能得到的奖励也要多得多。
然尔为了防止部份官员有意放水故意给相应的团队提供帮助让他们刷低难度副本赚取大量贡献值所以耀日之星有意设定了一个挑战制度。
如果有一个团队获得晋升资格而又引起其他团队不满的话不满的团队有权向这个新的团队发起任何形式的挑战。其中包括副本限时战、团队攻城战、团体战等多种方式。
若是晋级团队失败那么他们将失去晋升的资格而且前期所获的所有贡献值全部清零。如果不服这次挑战那就需要向所有现等级的团队发起挑战每赢一场可拿回相应比例的贡献值直到获得全胜之后才有资格晋级。
其中只要有任何一场挑战失败他们也无法获得晋升除非贡献度再次达到标准。
而若是挑战方失败则会受到降级处罚同样扣除全部贡献值需得战胜所有原有等级的队伍方可拿回资格。