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完全是适当的）的意愿，偶尔也会与同事错误的方式产生摩擦。但是，即使对他的职业生涯带来可觉察的风险时，罗兹也从来没有受其影响而停顿下来。
事实是，罗兹凭借其本能，其教育和经验，有能力架起民间金融世界和公共利益责任的桥梁，并为二者带来利益。这是极少人具有的品质。资深公务员（即官僚们）往往认不清市场机会，不承认成功的商业和金融需要创新和竞争。那些习惯了做生意并获得成功的人（即资本家）通常发现难以适应压力，适应政治和行政上公共生活的要求，这些没有明确的底线，而是需要达成共识，并确保普遍利益得到公平和一致对待。
本书是有关领导力的课程，是威廉·罗兹用流畅的散文形式记录下的他过去几十年在全球金融一线所学所得。金融界在其技巧性，在其巨大的复杂性，在其现实的根深蒂固的国际性质方面都发生了根本的变化，与我第一次遇到罗兹时已截然不同了。处理危机没有改变的是，需要一些基本的领导素质，罗兹亲自展现的素质：远见，还要有实现远大目标的技巧和动力，要具备能在利益竞争者间达成共识的能力，甚至这些利益竞争者来自不同文化，且要不畏恐吓，坚持公平和正义。
在这一切优异的品质中，有一项是我通过与罗兹一起工作的经历和对其行为观察所获知的。
顽强，坚韧不拔，完成它！
一个人在一个机构度过了50年，随之共兴衰、同沉浮，这在当今世界已是不多见。本书向世界证明了一个简单的事实，即一个人可以在事业上找到巨大的满足感，超越其在私人机构的责任，转向影响到所有机构、公众和个人的世界性的挑战。
罗兹秉承责任，这种责任使他以非凡的勇气和显赫的声望服务于他的银行、他的国家和金融世界。
我，作为其中一员，很高兴他落笔成文，讲述他的职业生涯。
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