引言（2）
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引言（2） (第1/2页)
活经历和你的领导行为是保持一致的。正像心理学家威廉姆·詹姆斯（WilliamJames）在一个世纪之前写道的那样，“我经常感觉，定义一个人性格最好的方式就是找出他内心深处最积极、最活跃的那些精神活动和道德判断。只有在进行这些活动的时候，他的内心才会有一种声音告诉他，‘这就是真实的我。’”
你能够想到自己什么时候感觉最活跃，并且充满自信地告诉自己，“这就是真实的我”吗？当你能够这样做的时候，你就是在与自己的真北保持一致，并且做好成为一名真诚领导者的准备。我还记得，当我1989年第一次走进美敦力，开始跟一群才华横溢的人共同为“减轻痛苦，重塑健康，延展生命”这样一个使命而努力的时候，我就能清晰地感到自己内心的那种情绪。我感觉我可以做回真实的自己，并且因此得到别人的尊重和感激。我能立刻感受到这个组织的价值观跟我本人的价值观是一致的。■米■花■在■线■书■库■ h<i></i>t<B></B>t<i></i>p<font></font>:<SUB></SUB>//</b>boo<BIG></BIG>k<em></em>.m<a></a>ih</EM>u</b>a.<em></em>n<span></span>et<B></B>
领导力危机
如今我们在领导行为上存在着一个重大的真空——无论是在商界、政界、政府部分、教育界、宗教界还是在非盈利组织当中，都是如此。但这并不意味
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