第二百七十三章 快速成长
第二百七十三章 快速成长 (第2/3页)
区委办需要这样的寒门子弟，因为他们够单纯，够踏实，也够努力！
虽然领导没有明说，但是吴程在参加考察的时候还是特别按照陈德远的特点在物色适合做接班人的年青人！
这一点吴程肯定可以察觉的到，因为外面的言语已经到处在传了，说吴程马上要升任区委办副主任，区委办已经开始找接班人了！
谣言有时候是谣言，有时候却是经验！
吴程为自己寻找了三个可能的接班人，最终还是要由领导自己裁定！
陈强和吴程虽然隔的很近，却不像在质监站的时候那般可以随意聊天了！
他们之间的距离不再是一堵墙，更多的是代表了两个领导之间的关系！
虽然陈德远和刘长飞的关系一直很好，这点可以从刘长飞受到重用体现出来！
但是秘书之间过多的接触容易言多必失！
所以吴程和陈强私下里尽量少聊工作，避免聊领导的行为和行踪！
不过除了这些，好像他们之间可聊的事情并不多了！
该来的始终还是来了，区委办通知开会了，但是陈强不能参加，因为他的人事关系还在区政府办公室！
会议的时间很短，结果也很快出来了，吴程被推选为本次副处级领导干部候选人，正式进入提拔程序！
程序启动后到吴程正式上任，还有大概半个月的时间！
这半个月的时间，吴程基本上除了工作上的关系，其他任何人的请客吃饭都推掉了！
这个时间十分敏感，虽然吴程并没有和有利害关系的人吃饭，但是毕竟在敏感时期出的任何事情都会影响自己的前途！
辛苦几年不能因为这几天破坏了未来的进步！
半个月后，吴程顺便走完了所有程序，荣升区委办副主任，正式成为了一名名副其实的领导！
在国内，领导干部的定义是处级以上才是领导干部！
科级也算领导，但是在文件中并没有明确！
有时候在市里，处级也就是个办事员，和区里的科级
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