随想随做随分享68
随想随做随分享68 (第1/3页)
要承认顶尖贡献者之下都是比较浅的或不足，自己是幼小的，但自己也有自己擅长的，和不断对比这方面于顶尖贡献人才，自己还有不足要承认，至于各种时候情况的问题，有自己的做法，对比彼此来干事解决问题实现目标而言，自己方法还不足，但也不能全否定，但对于当事人而言一点差异，可能是天差地别，别自满和自我膨胀或对错误的或缺点或弱点的事物抱以俯视的心态，其次即使优于别人，有无条件的分享都是可以的，担当错误，强化彼此，都是同等水平，迟早也是一样的同类人同伴来一起谋贡献和各自发展，当你还没有这种心态，说明还是肤浅的，或你的眼界就只有这个高度而影响自身格局的大小，因为没有下一步和更大目标，不懂得自己的不足和虚心学习，自己大目标有限的，发展永无止境，但无论多老多年轻保持终身学习才是重要的，三人行必有我师，新一代是重新组装的容器，总有差异，别老思维看待，这点不同对于自己是新的，新一代的因为这点新，都是可能构成自身强化的积极因素，虽然概率相对差不多的，不能说小，也不能说大，但肯定可以学习到东西的，即使像我也是能从各种小事学习到东西的，所以要摆正心态，保持有不足，无论自己目标，或是不懂得了解对方还有对方的前途如何，自己都有无法察觉到的地方，不要自满，即使对方是差劲也会运动变化的，虽然变化取决于对方的目标和外部的刺激变化，像我连健康都难以掌握自己，也会成长起来的，但得一步一步去克服去走，肯定会很多失败的，或对方的前途就这样的，或如何贬低，或如何处理，虽然有很多事情用不上，没有能力解决，但配合得来一件事，实事求是，配合不来也是一件事，是否能确定现在对方的本事和为人本质呢？
现在以后呢？如何调整，不要只会评价人，没担当，即使错误的，也要担当，但错误者得承认和实事求是也是需要的，二来长期生活一起，得担当了，暂时一起做这件事也得承担矫正利于对方和不破坏一起共事的行动，所以担当没毛病，这是为了利益引诱你去担当的，懂得主动利于彼此一般不需要理由的，帮忙不过是举手之劳的事情，善良的，量力而行尽力而为才能有人缘好，或一起生活长久，避开很多矛盾的，无论你看的多透彻，出招如何暗中损人，你伤害了别人，追查到你的，最后是你死我活的命运结局的，所以一开始就懂得担当考虑彼此利益更好也为了自己一个良好习惯和有更多自己人，真心的利于彼此的自己人，但离开了你我也能存活的独立自己生存发展，要一起共同谋发展，跟你接触是为了一起谋发展，不是为了依赖多好的关系，没必要，是为了成为一起干具体事物的战略伙伴，相对于自己人伙伴而言，过度依赖超纯洁是理想和追求，但实际没必要，自己人无意伤害自己，和也会斗争自己的错误，自己保持独立和发展，和自觉利于发展的良心做事做人，就好，别人也会离远也有潜伏的恶人目的性，动机不纯的（或潜伏的好人，都是默默战斗的），还有
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