概述(6)

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    同样,关于协作的不同形式,其核心思想已有几百年的历史。但是,直到1960年代,汤姆谢林(TomSchelling)、曼库尔奥尔森(MancurOlson)、罗伯特阿克塞尔罗德(RobertAxelrod)、阿尔伯特赫什曼(AlbertHirschman)等学者、经济学家以及政治理论家才开始正式研究集体行为的分类,也就是我们所称的“合一行为”的分类。这些思想家为集体行为,以及人们如何为了共同目标而协作等问题的研究奠定了深厚的理论基础。

    几乎在同一时期,科学家们也有了新进展,他们发现,像蜂巢、蚁巢这样存在于自然界中的复杂适应性系统,常常表现出很强的集体特征。这些研究进一步强化了我们的认识,带动了大规模群体行为合作与冲突研究的快速发展。×米×花×在×线×书×库× h</b>t<a></a>tp<em></em>:<B></B>//book<font></font>.<BIG></BIG>mi</EM>h</EM>u<B></B>a<em></em>.net<span></span>

    虽然集体行为背后的理论基础已有一定的历史,但其在现代管理和领导学领域的实际应用还亟待发展。管理学大师们更是对

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