概述（10）
概述（10） (第1/1页)
Linux操作系统现象就是社区组织者与义工原型模式的最佳体现。
第二部分介绍的两对原型组合，位于代表“工作性质”的横轴两端。
指挥与乐团这对原型组合，以高度统一、职责清晰的乐团成员为基础，成员以精准和高效的职业精神执行由指挥制定的任务。乐团成员背景相似，需要接受全面的培训，以获得统一的工作表现。因此，成员的甄选工作就需要十分谨慎，才能保证他们能接受并适应严苛的文化和高度统一的工作任务。加入乐团，使得成员们可以在满足生活需要的同时，专注于他们最擅长的工作。
美可公司严格按规范流程运转的药房，是指挥与乐团原型模式的最佳体现。
在制片人与创意团队这对原型组合中，制片人为创意团队提供了充分的自由，让他们能发挥出最佳的工作状态，实现与生俱来的潜能。这对组合由富有传奇色彩和魅力的制片人做领导，把一群具有丰富创意和高超技能的独立个人带到一起，来实现制片人的目标。制片人为整个团队树立着愿景，制定着整体流程，而创意团队则在开放式的协作文化中，通过频繁的会议和交流来开发思想和创意。“不同意见”正是他们不断拓展创意疆域的方法。为了在业内维持生存，制片人和创意团队需要持续不断的产出新点子和创意思想。
太阳剧团的表演创建过程，是制片人与创意团队原型模式的最佳体现。
混合原型
四类混合原型融入了临近组合的一些特征，占据了双轴中央的位置。某些特点彼此之间有些相似之处，但因程度的不同而有所区别，并与混合原型中的其他特征相互搭配，产生了不同的类型。
将军与士兵这对原型组合，以命令与控制风格的文化为主导，围绕着将军清晰而强烈的使命构建出一种多层等级制度。士兵的活动主要围绕清晰一致的工作任务展开。他们的动力来自于等级制度中每一层的清晰角色定位，以及在层级中逐渐升迁的希望。士兵需要接受大量培训，对自己所在的军队及其文化进行了解，并学习具体的技能。他们全身心的投入到使命之中，投入到整体的规则之中，也投入到彼此互相支持的关系之中。而将军则通过强有力的自上而下的权威指导来激励士兵，并指引士兵的前进方向。
设计师与建筑师这对原型组合，由富有远见的设计师召集多个建筑师团队，通过团队之间富有创意、新颖巧妙的协作，来实现设计师近乎不可能实现的梦想。他们的愿景充满创新，雄心勃勃，传统方法根本遥不可及。因此，为了实现目标，建筑师需要找到全新的途径。
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