概述(11)

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    概述(11) (第1/1页)

    塔塔Nano——世界上最廉价汽车的成功开发,是设计师与建筑师原型模式的最佳写照。

    队长与球队这对原型组合,几乎不存在等级机制,是一个团结一致、充满活力的有机整体。整个团队以非常高的灵活性适应新战略新挑战。球队中的队员有一种强烈的身份认同感。他们之间的沟通渠道四通八达,从事的工作高度一致、高度重复。队员之间有着强烈的同志般的义气和信任关系,整个球队的利益高于个人需要。队长是球队的一分子,在球场上不断给队员加油鼓劲。

    孟买便当仔在低技术含量工作中体现出来的高度适应能力,是队长与球队原型模式的最佳写照。

    参议员与市民这对原型组合,以遵守社会价值观和章程的强烈责任感为基础,而这些价值观和章程就是参议员提炼出来的。参议院与市民共同维护着主权,市民个体则在民主价值观、言论自由和自治的基础上自由发展。鉴于市民的自主性,整个社会的结构是灵活可变的,并没有组织管理市民的一定之规。在市民们获得思想,并与其他市民协作的过程中,方向感就随之出现了。参议员是一位智者,为市民提供指导,同时监督着社会中的决策行为。www.hushui.net

    戈尔公司的灵活结构和独特文化,是参议员与市民原型模式的最佳写照。

    “合一”分类

    简单的“传统”两点分类法将集体领导力分为了命令与控制模式、灵活与适应模式,而在合一分类法的指导下,还可细分为8大类。8个故事,以及一系列其他案例,代表着各个国家、各种文化中各式各样的组织及其模式。这也进一步显示出了合一分类法的丰富内涵。如下图所示,命令与控制模式包含了其中3个分类,而灵活与适应模式囊括了余下的5种不同分类。

    我们与读者分享这些研究收获的目的,是为了让领导者掌握一种实用工具、一种共同语言,在讨论如何在组织中激发协作精神、促进协作行为的不同方法时,可以对我们的研究加以利用。

    然而,同样重要的一点是,本书是对集体领导力理论研究的根本转型。同时,本书也希望能引导读者产生更为多样化的理解和更为精准的思考,从而培养并促进有效的集体行为。

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